關於行雲會
向全世界第一個讀書會致敬
最早創立讀書會者為瑞典的中學教師奧爾森(Oscar Olsson)。於1902年在瑞典的蘭德(Lund)創立第一個讀書會的組織。他曾訪問美國，實地考察美國學托擴(Chautauqua)運動的成功而受到激發，乃於返國後創立讀書會。依奧爾森的構想，此種組織係從參與的成員中選出一位領導者，就一些文獻資料，透過成員彼此的交談而獲得知識。
行雲會組織圖
我們是公益性社團法人讀書會
一個人讀書走得快，但一群人讀書走得遠
這是公益性社團法人讀書會的最大魅力。
願景與任務
願景
Vision
行雲讀書會是終身學習
養成卓越領導能力的園地
以無私分享與奉獻的精神
結交一生的朋友
任務
Mission
我們提供會員優質學習機會
淬煉完善經營管理技能
引領組織創新卓越價值
貢獻群倫成就圓滿人生
OECD讀書會組織四原則
自我組織學習
Self-organized learning
我們鼓勵每位成員主動規劃自己的學習路徑。學習不再是被動接受，而是主動探索，培養獨立思考和自主學習的能力。
合作學習
Collaborative learning
我們相信集思廣益的力量。通過團隊討論、分享和合作，每位成員都可以從他人的觀點中獲得新的啟示和知識。
責任
Responsibility
每位成員都擁有對自己和他人學習的責任。我們鼓勵大家相互扶持，共同為創建一個良好的學習環境而努力。
動機
Motivation
真正的學習來自於內在的驅使。我們希望激發每位成員的學習熱情，使學習成為一種內在的需求和追求。
全台灣最純淨的
非營利社團法人讀書會
L.S. Salamon“The Johns Hopkins Comparative Nonprofit Sector Project”中探討到『非營利組織』的定義有以下五種操作型條件：
正式化
Formal
私人的
Private
非利潤分配
Non-profit-distributing
自主管理
Self-governor
志願服務
Voluntary
根據 Thomas Wolf 的解說，一個組織是否為『非營利組織』須觀察是否具備以下五項描述性條件：
以服務大眾為宗旨
不以營利為目的的組織結構
有一個不致於讓任何個人利己營私的管理制度
本身有合法免稅的地位
具有可提供捐助人減(免)稅的地位
讀書會活動概覽
讀書分享
定期組織書籍讀書分享會，交流心得感悟。
主題講座
邀請專家學者分享知識和經驗，啟發思考。
社交活動
舉辦各種社交活動，增進成員之間的聯繫。
公益參與
組織參與社會公益活動，實踐社會責任。
加入行雲讀書會
暸解
暸解讀書會的歷史、願景和核心價值觀。
申請
填寫入會申請表，成為正式會員。
參與
積極參與讀書會的各種活動和志願服務。
貢獻
發揮自身專長，為讀書會的發展做出貢獻。